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先輩社員の声
Staff Voice

先輩社員

 2024 年 4 月入社

 製造部
 財津 龍靖

  • 普段はどんな仕事をしていますか?

    高校を卒業後、新卒入社して約3ヶ月になります。今は本社工場で先輩のサポートをしながら主に溶接や工作機械を使ったダクトの加工をおこなっています。わからないことがあっても先輩社員の皆さんが丁寧に教えてくれます。

  • 仕事でやりがいを感じること、また苦労点を教えてください。

    工場で完成したダクト製品が出荷されていくのを見ると、自分もその製品に携わることが出来たのが嬉しく感じます。自分の働きぶりを上司がしっかり見てくれて、適切なアドバイスをしてくれるので、それがモチベーションになります。最近は任せられる仕事も増えてきて自分自身の成長を実感しています。 苦労点は…強いて言えば、専門用語が多くて覚えるのに苦労しています。

  • 会社の雰囲気はどうですか?

    先輩の社員が全員フレンドリーで、それが会社の全体の雰囲気につながっているように思います。工業高校だったので高校生の時によく会社見学や工業見学の機会があったのですが、この会社以上に雰囲気のいい会社は無かったと思います。それでも入社前は人間関係の不安も有りましたが、入社した今は全く人間関係のストレスも無く、仕事に集中できる環境に感謝しています。そんなフレンドリーな会社なので入社して2ヶ月で社員旅行で北海道に行く機会がありましたが、とても楽しかったです。

  • 応募者へのメッセージをお願いします。

    自分もそうだったのですが、技術的な面は入社してから先輩社員が丁寧に教えてくれるので心配要りません。「ものづくり」が好きな方にはぴったりの仕事です。一緒に頑張りましょう!

作業風景仕事風景
先輩社員

 2022 年 10 月入社

 製造部
 山門 拓未

  • 普段はどんな仕事をしていますか?

    製造部に所属していて本社工場でダクトの製作を行っています。主な業務内容はCADソフトで図面を作成し、そのデータをレーザー切断機にインプットして切り出す作業になります。切り出されたダクトの素材は他のスタッフと連携して各種工作機械を使った加工や溶接、板金を行い製品として完成させます。

  • 進栄創業製作所を知ったきっかけは?

    前職は営業職でした。仕事中職人の方と接する機会が多く、自分も手に職をつけて、ものづくりの仕事がしたいと思っていました。進栄創業製作所を知ったきっかけは、転職サイトでした。気になって会社のホームページを見ると働いている方の顔がみえて、会社の雰囲気が良さそうだったので応募しました。

  • 転職して一番良かった点は?

    一番はストレスを感じることなく働けることです。前の会社で営業職の時は、休みの日でもお客様から携帯に電話があったり、毎月のノルマや売上目標などのストレスを感じながら働いていました。今はそういったストレスも無く、仕事とプライベートのオン・オフの切り替えがしっかりとできています。休日は趣味のフットサルや、自分のための何もしない時間を過ごしたりと、とても充実しています。充実したプライベートを過ごせていることが、仕事への意欲や集中力にもつながっていると思います。

  • 応募者へのメッセージをお願いします。

    よく目にする業界ではありませんが、人々の生活には欠かせない仕事です。自分もまだまだ勉強中の身ですが「積極的に学びたい」、「技術を身に付けたい」と思っている方であれば、一緒に成長していけると思います。皆さんのご応募お待ちしています!

作業風景仕事風景
先輩社員

 2011 年入社

 工事部
 相地 竜太

  • 普段はどんな仕事をしていますか?

    ダクトの設置を行う現場のグループリーダーです。工事の進行管理や作業員の手配など工事を納期通りに進めるための調整が主な仕事になります。

  • 仕事でやりがいを感じること、また苦労点を教えてください。

    技術的なやりがいは、角ダクトを使った複雑なルートの配管工事の際、準備したダクトが現場で予定通りに設置できた時です。リーダーとしてのやりがいは同時に苦労点でもあるのですが、複数の現場が同時に進んでいる状況で進行状況に合わせた人員の確保や配置を日々行い、予定通りに工事を進めることが出来た時です。人員の確保のために現場でも携帯電話で話している事が多く、もしかしたら事情を知らないスタッフは、自分のことを現場にいても電話ばかりでサボっていると思っているかもしれません。(笑)

  • 転職して一番良かったと感じることを教えてください。

    この会社に入って13年ですが、会社での人間関係がストレスなくやってこれたのが一番良かったと思います。入社して直ぐの頃、仕事でイライラして周りの社員にも気を使わせる事があった時に、社長から「周りに悪影響だから今日は帰って、気持ちを切り替えて明日から頑張れ」と言われ、それから心機一転して仕事に取り組むことができるようになりました。社風として会社をネガティブな雰囲気なままでほっとかず、お互いがストレスなくコミュニケーションの取れる関係を大切にするという意識が浸透しているんだと思います。

  • 応募者へのメッセージをお願いします。

    行動力や好奇心のある方をお待ちしています。例えば、わからない事があったら自分の方から先輩に聞くとか、そんな些細な事からでも大丈夫です。自らアクションを起こせる方に入社してもらいたいです。

車に乗っている男性社員仕事風景

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