私たちの取り組みAction

社員が共に成長するため、
職場改善や技術力の向上を支援するため、
支援制度や育成制度を用意しています。

Action1
スキルアップ技能講習会の実施

1人ひとりがプロ意識を持って仕事ができるように板金技能士の資格取得を1つの目標とし定期的に技能士講習会を会社内で行っています。

建築板金技術試験合格者(ダクト)

  • 2018年 1級1名
    2017年 1級1名
    2016年 1級1名・2級2名
  • 2015年 1級1名・2級1名
    2014年 1級1名
    ※2019・2020年は受験者無し
スキルアップ

Action2
作業環境づくり

月に1度、生産能力向上を目的とし会議を行います。生産工程・改善点等を話し合い、より良い環境で作業できるよう取り組んでいます。
就業前に朝礼を行い、作業員の体調管理や作業内容の指示、事故や怪我を未然に防止し、連携を図り効率よく円滑に作業するよう呼びかけています。

作業環境づくり

Action3
問題点の改善

現場では日々の仕事の中での疑問点や問題点を常に話し合い、各部署の会議で改善プログラムを作成し、常により良いものづくりに取り組んでいます。

問題点の改善

Action4
海外研修旅行

従業員にも海外の様子や海外経済の事などを知る機会とベトナム人研修生の里帰りを兼ねた研修旅行を企画しております。その中で現地の日本語学校にお邪魔させていただき、日本に来て働く事を目標に頑張っている生徒の方達との交流を経験し実際に見て感じてもらう事を目的としています。

※新型コロナウイルスの影響のため2020年、2021年は実施していません。

海外研修旅行
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